公司员工入职与培训体系
公司企业文化：
责任 快乐 行动 团队 创新
责任：
公司对员工负责，公司提供有一定竞争力的待遇福利，同时公司对员工的能力提升、个人生活等负责。总之，公司要尊重员工的生活、能力提升需求。
员工对公司负责，员工尊重上班的每一分钟，积极、认真、努力做事。员工对自己做的每一件事负责。任何一件具体事情，必须而且只有一个负责人。
公司对客户负责，要认识到，只有客户成功了，才有我们的成功。因此，提供客户质量保证、价格优惠的产品，是我们不断的最求。同时，无论出现何种情况，必须对客户负责，不可推卸责任，出现问题要敢于承担，并解决问题。
快乐：
我们认为，现在每一个人都有梦想，同时都要面对生活、情感、婚姻、事业等的压力。因此，公司与员工之间、员工与员工之间、上级与下级之间、公司都有义务创造快乐的氛围。
每天，快乐的工作，快乐的生活，是我们的追求。
行动：
一丝不苟，马上就做。 完成结果，没有借口。
现在社会竞争非常激烈，如果想取得成功，必须马上行动，机会稍纵即逝。保持快速的执行力，是成功的保障。
团队：
胜则举杯相庆，败则拼死相救。
公司目标的实现，必须是团队协作的结果。部门与部门之间，同事与同事之间必须真诚以待，相互协作，相互帮助，相互信任。不得相互推诿，相互指责，相互攻击。
同事之间沟通，讨论事情，只能就事论事，绝对禁止人身攻击。沟通，只能出现什么事没有做好，怎么做，结果会更好。严禁说，某人，人不行，人品有问题，做人有问题，等等。公司如有发现，严惩不殆。
同事之间、上下级之间、同级之间，严禁欺骗，不要隐瞒坏消息，不要试图说谎。
创新：
小建议，大奖励；大建议，小奖励。
每天改善一点点。
生命不止，改善不息。全员创新，全员改善，不断改进，永不满足。公司每一个人员，都有不断改善，不断创新的义务。否则，个人将被淘汰，公司将被淘汰。
